Diözesanverband
Der Diözesanverband Osnabrück gehört nicht zu den Regionen Deutschlands, in denen vor mehr als 150 Jahren die ersten Arbeitervereine entstanden sind. Als das Ruhrrevier längst dabei war, sich mit Kohle und Stahl zum wirtschaftlichen Herzen des Kaiserreichs zu entwickeln, herrschte nördlich des Teutoburger Waldes noch die agrarische Beschaulichkeit früherer Jahrhunderte.
Pioniere einer organisierten Arbeiterschaft waren aber auch hier Männer, die das „schwarze Gold“ zutage förderten. Die beiden ältesten Gruppen, damals Knappen- und Arbeiterverein, bestehen heute noch in Borgloh (gegr. 1883) und Osnabrück-Eversburg (gegr. 1896).
In der Folge, bestärkt durch die erste päpstliche Sozialenzyklika Rerum Novarum (1891) kam es dann zu weiteren Vereinsgründungen, die sich 1906 zum Diözesanverband zusammenschlossen. Im Jahr des ersten Diözesantages 1908 bestanden 15 Gruppen im Bistum Osnabrück.
Heute gehören ca. 2.300 Frauen und Männer in 40 Gruppen zur KAB Osnabrück. Aufgrund der räumlichen Abgrenzung und der traditionellen Organisationsstruktur der KAB organisieren diese sich bis heute nochmals in regionalen Zusammenschlüssen, den Bezirksverbänden Osnabrück, Emsland/Grafschaft Bentheim und Bremen.
Eine wichtige Arbeitsebene nach der Arbeit vor Ort ist für die Gruppen der Bezirk. Hier werden Aktivitäten entwickelt, die der einzelne Verein nicht leisten könnte, mit denen die KAB aber an die Öffentlichkeit tritt, um sich zu bestimmten Fragestellungen zu äußern.
Der Diözesanverband schließlich versteht sich als Verbund, der die Gruppen mit einer Stimme über die Bistumsgrenze hinaus vertritt – innerhalb der KAB in den Gremien des Bundesverbandes und nach außen gegenüber der Politik und anderen Organisationen.
Berichte der Diözesanleitung über die Arbeit der KAB auf Diözesanebene
Sögeler Papier vom Diözesanfrauentag 2017
Eine „starke“ Frau ist selbstbewusst und hat eine positive Selbstwahrnehmung. Sie ist erfolgreich im Beruf oder in ihrem Ehrenamt und /oder glücklich in ihrem Familienleben.
Sie schmieden Pläne und schmeißen sie selbstbewusst über Bord, wenn der Weg sich ändert. Sie haben Visionen und begreifen Hindernisse als Chance. (SPD Bundestagsabgeordnete Daniela de Ridder)
Es gab starke....
Weiter ...
CAJ sucht nach ehemaligen Mitgliedern - Anlässlich des 70-jährigen Bestehens forscht die CAJ Osnabrück nach früheren Mitgliedern
Osnabrück/Emsland/Bremen. Die Christliche Arbeiterjugend Deutschland (CAJ) blickt auf eine 70-jährige Geschichte zurück. Vom 25.-26. Januar 1947 fand in Ludwigshafen die Gründungsversammlung der deutschen CAJ statt. Dies ist Anlass um ein großes bundesweites Jubiläums-Wochenende zu begehen. Hierzu sind vom 22.-24.9. aktive und ehemalige CAJler auf die Burg Rothenfels im Bistum Würzburg eingeladen.
Die CAJ Osnabrück, die bereits fünf ....
Weiter ...
Kein verkaufsoffener Sonntag ohne Sachgrund - Bundesverwaltungsgericht stärkt den Sonntagsschutz
Die Verwaltungsgerichte in Niedersachsen haben in letzter Zeit viele, von den Kommunen genehmigte, Sonntagsöffnungen zurückgenommen. Sie machten deutlich, dass die aktuelle Gesetzgebung verfassungswidrig ist und gegen den Artikel 140 des Grundgesetzes verstößt. Es muss ein klarer Sachgrund vorliegen, um an Sonn- und Feiertagen öffnen zu können......
Weiter ...
Stellenausschreibung: Wir suchen zum 01. November 2017 eine/-n Mitarbeiter/-in als KAB Sekretär/-in und Betriebsseelsorger/-in in Vollzeit im KAB Büro Lingen (Ems)
Die Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) braucht Verstärkung! Ab den 01.11.17 beginnen wir unser Projekt Betriebsseelsorge im Emsland. Daher suchen wir zum 01. November 2017 eine/-n Mitarbeiter/-in als KAB Sekretär/-in und Betriebsseelsorger/-in in Vollzeit im KAB Büro Lingen (Ems)
Die KAB im Bistum Osnabrück ist ein kirchlicher Arbeitnehmer- und Berufsverband. Insbesondere durch unseren Rechtschutz- im Arbeits- und Sozialrecht und ....
Weiter ...
Ortsverbundenheit statt Lohnflucht - KAB-Betriebsseelsorge möchte die Betriebsräte und Belegschaften unterstützen
Es zeichnet sich ab, dass die Firmengeschichte von Homann im Osnabrücker Land 2020 endet, und das, obwohl die Gemeinden, die vom Müller-Konzern geforderten Rahmenbedingungen, erfüllt haben. Die Senkung der Lohn- und Produktionskosten und die Aussicht auf Subventionen schei-nen dem Müller-Konzern wichtiger zu sein, als die 1200 MitarbeiterInnnen, deren Familien und eine 120-jährige Verbundenheit in der Region. Der Osnabrücker Diözesanverband der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) setzt sich schon lange für eine neue Wirtschaftspolitik ein, in der der Mensch und nicht die Wirtschaft im Mittelpunkt steht.
„Der Fall Homann macht....
Weiter ...
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57
