KAB Diözesanverband Osnabrück
Katholische Arbeitnehmer-Bewegung

Die Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) sucht für das KAB Büro in Lingen (Ems) Verstärkung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter*in als KAB-Sekretär*in für eine 50%-Stelle im KAB-Büro Lingen und eine 50 eine/-n Betriebsseelsorger*in für das Emsland. Die Stelle der/des Betriebsseelsorger*in ist erstmal auf 3,5 Jahre befristet.

Beide Stellen in Lingen können auch zu einer 100 Stelle kombiniert werden. Weiter ...

Die Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) sucht für das KAB Büro in Osnabrück Verstärkung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter*in als KAB-Sekretär*in für eine 50%-Stelle im KAB-Büro Osnabrück Weiter ...

Bastelanleitung zum KAB Kalender 2020

Einigen Nutzern des KAB Kalender 2020 ist schon aufgefallen das der Monat Oktober etwas durcheinander geraten ist. Bei der Erstellung ist der Fehler leider nicht aufgefallen.
Aber die KAB ist ja auch eine Bildungsbewegung und daher haben wir kurzerhand eine Bastelanleitung erstellt. Weiter ...

Das schnelle Geld scheint wichtiger, als die langjährige Mitarbeiter*innen - Gebäudereinigungsdienstleister wie Piepenbrock drücken massiv die Löhne

„Es darf nicht sein, dass das Streben nach Gewinnmaximierung auf den Rücken von Mitarbeiter*innen ausgetragen wird, die jeden Tag hart arbeiten und ohnehin schon eine sehr geringe Entlohnung erfahren.!“, so Klaus Mendrina, sozialpolitischer Sprecher der KAB im Diözesanverband Osnabrück. Weiter ...

Sauberkeit hat ihren Preis!

Erklärung der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) in Niedersachsen und Bremen zur Tarifauseinandersetzung in der Gebäudereinigung

Ob in Wohnhäusern, im Krankenhaus oder am Arbeitsplatz – überall soll alles in einem sauberen Zustand sein. Dies ist keine Selbstverständlichkeit, dahinter steckt harte Arbeit. Meist abends oder früh morgens sorgen die Kolleg*innen im Tarifbereich Gebäudereinigung, durch ihren Einsatz für ein angenehmes Arbeits- und Lebensumfeld. Diese Leistung verdient Respekt und Anerkennung!
Doch neben den teils schwierigen Arbeitsvoraussetzungen, geringer Entlohnung und strengen zeitlichen Vorgaben, wurde nun einseitig durch die Arbeitgeber der jahrelang geltenden Rahmentarifvertrag gekündigt. Für die Beschäftigten stehen mit dem Verlust des Tarifvertrages viele Errungenschaften auf dem Spiel. Weiter ...